2020 年是特殊的一年，這一年，對于我們國家，人民，乃至全世界都在經歷新的考驗。這一年，公司緊跟政府“退城進園”政策，從戰(zhàn)略上調整和產業(yè)升級，在“疫”考之年，搬入新的產業(yè)園，開啟新的征程。

7月7日下午，集團在產業(yè)園四樓召開了高層管理會議，集團董事長從三個方面做出重要講話，一是戰(zhàn)略方針方面，2020年后進入新時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，從特種光纖、光纜、新基建、低壓電纜等，我們要建成全產業(yè)鏈、江北******的產地基地，這也是公司目前的發(fā)展目標。產業(yè)園設備煥然一新，我們要用新概念、新理論、新思維、新面貌管理公司。由集團總經理李小東制定集團管理制度，實施集團現(xiàn)代智能化管理。二是任命通知，集團下發(fā)了關于吳曉、崔運浩等同志聘任職務的通知。三是組織架構，要依照公司管理架構規(guī)范化、科學化管理，按規(guī)辦事。

會上集團總經理李小東講話，表示會全心全意、全力以赴，協(xié)助董事長做好集團及各子公司的經營管理工作。同時與在座的各位同事一起共同努力，共同進步，團結一致，齊心協(xié)力，為集團發(fā)展貢獻全部的力量。

會后泉興銀橋總經理侯美興對本次會議內容非常重視，迅速組織各部室、車間召開了傳達會議。帶領各部門和車間認真學習2020年7月7日集團管理層的會議紀要，學習光源字【2020】08號、09號、10號文件，確保文件內容及有關要求落實到位。會議中侯總強調正常工作不能越級匯報，如有損害公司利益的情況可持確鑿證據直接越級反映問題，要嚴格按照文件執(zhí)行，做到居安思危，未雨綢繆；工作上要團結協(xié)作，盡心盡責，在各自的崗位上發(fā)揮自己******的價值,為公司建設添磚加瓦。

新的起點，新的面貌，全新舒適的辦公環(huán)境，感謝公司為我們提供這么好的平臺，讓我們不斷的學習和成長，展望未來，我們定會發(fā)揮自己******的價值，為創(chuàng)造公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。